SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen mit hoher Innovationskraft und langfristiger Ausrichtung. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Geschäftsprozesse sowie seiner modernen IT- und SAP-Landschaft. Sie erwartet ein wirtschaftlich stabiles Umfeld, eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und nachhaltige Veränderungen mitzugestalten

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT und HR und begleiten die Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Personalsysteme
• Sie analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und setzen Optimierungen im SAP-Customizing eigenständig um
• Sie stellen den stabilen Betrieb zentraler HR-Prozesse sicher und unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher sowie organisatorischer Anforderungen
• Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung von Personalprozessen ein und begleiten Themen wie Employee Self Services, Reporting-Lösungen und moderne HR-Anwendungen
• Sie unterstützen bei Fehleranalysen, Debugging sowie technischen Anpassungen im SAP-Umfeld und arbeiten dabei eng mit internen Kollegen und externen Beratungspartnern zusammen

• Sie verfügen über Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld und bringen entsprechendes Prozessverständnis im Personalbereich mit
• Sie besitzen Kenntnisse im SAP-Customizing und haben idealerweise bereits Berührungspunkte mit S/4HANA HCM (H4S4) oder SuccessFactors gesammelt
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und konnten bereits Erfahrungen im Bereich Debugging, Fehleranalyse oder ABAP-naher Anpassungen sammeln
• Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren sicher mit Fachbereichen und haben Freude daran, Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Arbeiten in einem modernen SAP-Umfeld mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP- und Digitalisierungsumfeld
• Kurze Entscheidungswege, kollegiales Team und eine langfristige Perspektive
• Attraktive Zusatzleistungen wie Kantine, Gesundheitsangeboten, JobRad und modernen Arbeitsplätzen

Das Jahreszielgehalt bewegt sich je nach Erfahrung und Qualifikation in einem Rahmen von ca. 75.000 € bis 85.000 € brutto p.a.