Aufgaben
- Erhebung und Klärung von Geschäftsanforderungen für SAP FI/CO – Core Finance – Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Steuern, Controlling und Treasury
- Bereitstellung von Expertenunterstützung in SAP FI/CO, einschließlich Beratung, Konfiguration, Prozessoptimierung und Compliance
- Lieferung von SAP FI/CO-Lokalisierungswissen für europäische Märkte unter Berücksichtigung gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen
- Durchführung von Requirements Engineering zur Erhebung und Analyse von Geschäftsbedarfen und deren Übersetzung in SAP-Lösungen
- Vermittlung zwischen Fachbereich und AMS-Team zur Sicherstellung einer effizienten und effektiven Unterstützung
- Koordination und Steuerung der Roadmap zur Ausrichtung an Geschäftsbedarfen und Unternehmensstrategie
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur nahtlosen Integration und Abstimmung der SAP-Lösungen mit den Unternehmenszielen
Profil
- Hochschulabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse in SAP-spezifischer Paketierung und Berichterstattung für die USA und Brasilien sind von Vorteil
- Fundiertes Verständnis von SAP S/4HANA für Steuerkonfiguration und Compliance innerhalb von Finanzprozessen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von AMS-Teams und im Management von Drittanbietern
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Erfahrung mit agilen Methoden ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im zielgruppenspezifischen Stakeholder-Management
- Schnelle Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde SAP-Landschaften und Geschäftsanforderungen
Benefits
- Ein sehr gutes Gehaltspaket gemäß IG Metall- und Elektro-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung des Unternehmens und Altersvorsorge (AVWL)
- Attraktive Unternehmensleistungen: Günstige VW-Leasingkonditionen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Mitarbeiterrabatte aus dem VW-Unternehmensleistungsprogramm
- Zeit zum Nachdenken und Erholen: 34 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester
- Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie die Vorteile eines jährlichen Personalentwicklungsbudgets und mehrerer TRATON-konzernweiter Entwicklungsprogramme
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie remote oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und in der brandneuen Hybrid-Zentrale M in München/Deutschland