Abhaltung regemäßiger Trainings/Schulungen für die Lehrlinge (ca. 8-10) von dem Kunden zu folgenden Themen: Teambuilding/Zusammenhalt, Lean Management, Auftreten im Unternehmen, Umgang mit Geld

Expertise im Bereich Lean Management: Kenntnisse in Prozessoptimierung, Verschwendungsanalyse, Kaizen, 5S, Wertstromanalyse etc.
Teambuilding & Zusammenarbeit: Methoden zur Förderung von Teamgeist, Konfliktmanagement, Kommunikationstechniken
Finanzkompetenz: Grundlagen der Betriebswirtschaft, Budgetplanung, Kostenbewusstsein, Umgang mit Geld im Alltag und im Betrieb
Didaktik & Methodik: Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und praxisnah zu vermitteln
Motivationsfähigkeit: Lehrlinge aktivieren, Begeisterung für Themen wecken
Empathie & Geduld: Auf unterschiedliche Lerntypen eingehen, Verständnis für individuelle Herausforderungen
Interaktive Methoden: Einsatz von Rollenspielen, Gruppenarbeiten, praktischen Übungen statt reiner Theorie
Moderations- und Präsentationstechniken: Visualisierung, Storytelling, Einsatz von Medien
Coaching-Methoden: Fragetechniken, Feedback geben und annehmen

Trainer/Coach Lean Management & Teambuilding (m/w/d)